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HRBP

更新时间:2019-04-04 10:41
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人投递简历
薪资:8000-10000元/月
环境好,年终奖,五险一金,交通方便,管理规范

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:25-40岁
招聘人数:0人
职位类别:房地产开发/策划
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大学本科 (及以上学历)
工作经验:三年或以上 

职位描述

工作职责:
1、理解需求并发掘业务痛点,从人力资源角度牵头针对性地设计提供HR解决方案,保证招聘与人才配置、薪酬、绩效、员工发展、培训与企业文化、员工关系等工作有效运行;
2、贴近业务,深入了解业务发展及组织现状,并提出改善建议,配合组织架构的调整及优化;能力提升人才梯队建设,建立高潜员工、管理干部的内部培养机制,为业务发展提供人才发展建议和方案;
3、关注中高层管理者在团队氛围、员工辅导方面的能力建设,包括团队建设、员工关怀、文化宣导和融合、员工关系等,帮助发现和诊断存在的问题并协助解决;
4、推动公司人力资源政策、制度、重点项目在所支持业务单元的落地与实施,并对实施效果进行反馈与改进;
5、建立沟通渠道,成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带,及时、有效地处理各类员工问题。

任职要求:
1、统招本科以上学历,人力资源、心理学、管理类相关专业优先;
2、3年以上人事工作经验,精通招聘/培训/干部管理/员工关系中至少2个???。地产公司或地产营销代理公司优先;
3、熟悉并深入理解人力资源工作,熟悉相关劳动法律、法规;
3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力,工作有良好的计划性,逻辑性和条理性,数据能力良好;
4、能独立解决复杂的人事管理实际问题,具备较强的协调能力、人际理解力,善于整合资源驱动目标达成。

联系方式

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  • 性质:私营企业
  • 行业:房地产
  • 规模:5000人以上
  • 地区:宁夏/银川
  • 网址://www.sunac.com.cn/
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