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工程主管(弱电方向)

更新时间:2019-04-09 10:28
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人投递简历
薪资:面议

职位信息

职位性质:全职
年龄要求:30-45岁
招聘人数:1人
职位类别:物业设施管理
性别要求:不限
工作地区:
学历要求:大专 (及以上学历)
工作经验:五年或以上 

职位描述

岗位工作职责:
1.负责弱电项目系统的日常运行、维修保养工作,确保管辖各系统的设备经常处于优良的技术状态下安全运行;
2.负责组织及编制、审核弱电系统设备的年、季、月度检修计划,建立维修保养记录档案,并监督实施;
3.负责建立健全弱电系统运行及设备维修保养等方面的工作程序及管理规定,并监督检查执行情况;
4.负责商户装修工程及项目内改造施工工程中弱电系统的审图、施工检查及验收工作(待定);
5.负责组织对弱电维保厂家的工作进行评价、监督和检查,并对其工作进行确认和验收(待定);
6.负责组织对弱电及系统的设备、线路进行定期巡查,对发现的问题及时进行处理或及时通知维保单位进行检修;
7.积极配合其他各班组的工作,最大限度地节省能源并延长设备的使用寿命;
8.负责对维修保养计划的实施情况进行监督检查,并定期巡视检查各弱电系统及弱电班组的工作情况,认真填写检查记录,对发现的问题或隐患及时处理并向经理汇报;
9.主持本专业日常工作,编制本专业年、月工作计划及资金计划,总结年、月度工作;负责部门员工考核(待定);
10.编制部门预算,降低费用成本,组织企业计算机相关设备的维护、添置、验收、发放登记归档(待定);
11.推动企业的信息化建设,利用信息技术实现企业的信息化管理;评估信息技术对企业发展的利、弊,并根据实际情况进行需求分析,向管理层提交分析结果和解决方案(待定);
12.企业信息化项目的立项申请、项目设计、项目计划的实施、控制、跟踪等;以及组织进行信息系统项目的二次开发和需求调研工作(待定);
13.完善应对紧急或突发事件的预定方案,并按照计划按时进行演练;
14.建立、健全弱电项目日常管理制度和规范,制订日常办公所需电脑基础知识培训计划及信息技术应用知识的培训方案。

联系方式

提示:在应聘过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为!

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学历:大专 | 工作经验:二年或以上 | 年龄:25-35岁 | 银川 | 3000-5000元/月
学历:大专 | 工作经验:三年或以上 | 年龄:25-40岁 | 银川 | 5000-8000元/月
学历:大专 | 工作经验:二年或以上 | 年龄:18-45岁 | 银川 | 3000-5000元/月

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  • 性质:国有企业
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